2026.02.18
30代の転職で失敗しない業界選び｜未経験でも年収アップできる業界5選
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無料で適職診断を受ける →30代の転職は「遅い」のか？
結論から言うと、30代の転職は全く遅くありません。むしろ、30代は「即戦力」として最も市場価値が高い年代です。
20代で培った基礎スキルと社会人経験があり、かつ40代ほどポジションや年収の制約がない。30代は転職市場において最もバランスの取れた年代と言えます。
ただし、30代の転職で重要なのは「業界選び」です。同じスキルセットでも、どの業界に行くかで年収が100万円以上変わることは珍しくありません。
30代未経験でも年収アップが狙える業界5選
IT・Web業界
慢性的な人材不足により、未経験からでも入りやすい業界の筆頭です。特にWebマーケティング、ITセールス、プロジェクトマネジメントなどの職種は、前職の経験を活かしやすく、30代の転職者に人気があります。
平均年収：450〜650万円 ｜ 将来性：★★★★★
建設業界（施工管理）
インフラ老朽化と建設ラッシュにより、深刻な人手不足が続いています。施工管理の資格を取得すれば、30代未経験からでも年収500万円以上を狙えます。体力に自信がある方に特におすすめです。
平均年収：450〜700万円 ｜ 将来性：★★★★☆
医療・介護業界
高齢化社会の進展により、需要が拡大し続けている業界です。介護職は無資格・未経験からスタート可能で、資格取得によるキャリアアップの道筋も明確。安定性を求める方に最適です。
平均年収：350〜500万円 ｜ 将来性：★★★★★
製造業（工場・技術職）
国内回帰の流れにより、製造業の求人は増加傾向。特に半導体・EV関連は今後も成長が見込まれます。寮付き求人も多く、生活コストを抑えながら高収入が狙えるのが魅力です。
平均年収：400〜550万円 ｜ 将来性：★★★★☆
経理・管理部門
簿記資格があれば未経験でも転職可能。管理部門は景気の影響を受けにくく安定しています。30代でマネジメント経験を積めば、40代以降のキャリアの幅が大きく広がります。
平均年収：400〜600万円 ｜ 将来性：★★★★☆
30代の業界選びで失敗しない3つのポイント
「年収」だけで選ばない
年収が高くても、ワークライフバランスが崩壊しては長続きしません。年収・働き方・将来性の3軸で総合的に判断しましょう。
「業界特化型」の転職サービスを使う
総合型の転職サイトだけでなく、志望業界に特化した転職エージェントを併用しましょう。業界の内部事情や非公開求人を教えてもらえます。
適職診断で「自分の適性」を客観視する
自分では「向いている」と思っていた業界が、実は適性が低かったというケースは多いです。主観だけでなく、客観的なデータも判断材料にしましょう。
まとめ：30代は「戦略的な業界選び」がカギ
30代の転職は、20代のような「とりあえず飛び込む」やり方ではなく、戦略的に業界を選ぶことが成功のカギです。
まずは適職診断で自分の適性を把握し、その結果をもとに業界特化型の転職サービスに相談する。この2ステップが、30代の転職を成功させる最短ルートです。